Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

от 200 000 KZT на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Поиск и подбор персонала в ресторанный комплекс
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Написание должностных инструкций
  • Разработка кадровой политики;
  • Разработка стратегии подбора персонала;
  • Контроль за процессом прохождения адаптационного периода сотрудников;
  • Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы;
  • Формирование и ведение бюджета по персоналу;
  • Разработка KPI и HR стратегии;
  • Разработка системы мотивации и стимулирования персонала
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы не мене 3 лет
  • Уверенный пользователь ПК
  • Высокие коммуникативные качества
Условия:
  • Стабильная работа в стабильной компании
  • Компенсация мобильной связи
  • График работы 5/2

Ключевые навыки

Русский — C2 — В совершенстве
Кадровое делопроизводство
Подбор персонала
Подбор производственного персонала
Управление персоналом
1С: Управление персоналом

Вакансия опубликована 20 апреля 2021 в Актобе

Похожие вакансии